Splash day

Splash Day es una jornada de integración llena de agua, risas y adrenalina, donde los equipos se enfrentan en retos acuáticos diseñados para refrescar el cuerpo, liberar tensiones y fortalecer la conexión entre compañeros. Es la oportunidad perfecta para que tu equipo vuelva a sentirse como niño mientras desarrolla habilidades clave para el trabajo.

¿Cómo lo hacemos?

En Extremo a Extremo convertimos el Splash Day en una experiencia cuidadosamente diseñada, donde combinamos retos acuáticos creativos con dinámicas de integración estratégicas. Nuestro equipo de facilitadores guía cada actividad, asegurando que todos participen activamente, se diviertan y aprendan. Montamos estaciones con materiales, señalización y sonido profesional, y aplicamos metodologías vivenciales que conectan cada juego con competencias laborales clave como comunicación, coordinación y liderazgo.

Modalidad

Adaptamos la experiencia al contexto y necesidades de tu empresa.

Desarrollo humano y organizacional

Diseñado para mejorar clima laboral, comunicación y liderazgo

Resultados esperados

+ Productividad | + Compromiso | – Rotación de Personal

Conecta & transforma

Descubre experiencias que inspiran equipos

Experiencia de team building acuática que refresca, conecta y fortalece a tu equipo.

Esta actividad es una invitación a volver a esos días en que jugar bajo el sol y mojarse de pies a cabeza era la mejor parte del día. El Splash Day nos recuerda que, incluso en el mundo laboral, divertirse también forma parte del trabajo. Es un espacio para dejar a un lado el estrés, soltar las preocupaciones y reconectar con ese niño interior que disfruta, se ríe y se entrega por completo al momento. Porque cuando el equipo se permite relajarse y compartir desde la alegría, el trabajo fluye con más creatividad, energía y conexión.

Experiencias que se viven y se recuerdan

Recomendamos el Splash Day para momentos en los que tu equipo necesita desconectarse de la rutina, recargar energía y reconectarse entre sí. Es ideal para celebraciones corporativas, convivios de integración, kick-offs anuales, cierres de proyectos exigentes o como parte de programas de bienestar laboral. También es perfecto en temporadas de clima cálido, cuando una actividad refrescante y divertida puede mejorar el ánimo, reforzar la motivación y renovar el compromiso de todos hacia los objetivos de la empresa.

¿Cómo lo hacemos?

Fomentando la colaboración

Si los colaboradores no saben por qué forman parte de tu empresa y por qué su contribución en particular es necesaria y marca la diferencia, no habrá compromiso en sus tareas diarias.

Resolviendo de diferencias

Repetición de razonamiento de colaboración, puede integrarse o fusionarse para evitar redundancia.

Mejorando la comunicación

El estudio de Gallup muestra que cuando los jefes se centran en los puntos fuertes de los trabajadores, el 61 % de estos se sienten más comprometidos con su trabajo y mejora el ambiente laboral.

Fortaleciendo relaciones

Promueve el entendimiento y la empatía en entornos laborales exigentes en un aprendizaje vivencial

Así se vive la experiencia

Experiencias Capturadas en el Splash Day

¿Listo para vivir el verano en tu empresa?