Temática Futbolera

Una experiencia dinámica y divertida inspirada en el fútbol, donde los equipos compiten en retos físicos y estratégicos con un giro único. Perfecta para reforzar liderazgo, comunicación y sentido de equipo mientras se disfruta del espíritu competitivo y la diversión.

¿Cómo lo hacemos?

Antes de iniciar con la vibrante Temática Futbolera, se llevan a cabo actividades previas que preparan a los participantes física y mentalmente, fomentando la conexión y el espíritu de equipo. Estas dinámicas incluyen ejercicios de calentamiento, juegos de activación y la formación de equipos, asegurando que cada integrante entienda su rol y cómo contribuir al objetivo común. Este proceso inicial crea un ambiente de camaradería y motivación, garantizando que, al entrar a la cancha, los equipos estén alineados, energizados y listos para darlo todo.

Modalidad

Adaptamos la experiencia al contexto y necesidades de tu empresa.

Desarrollo humano y organizacional

Diseñado para mejorar clima laboral, comunicación y liderazgo

Resultados esperados

+ Productividad | + Compromiso | – Rotación de Personal

Conecta & transforma

Descubre experiencias que inspiran equipos

¿En qué consiste la experiencia?

La Temática Futbolera traslada la emoción del fútbol a un formato de integración empresarial con pruebas creativas y divertidas. Aunque las reglas del juego siguen presentes, la manera de abordarlas cambia, invitando a los equipos a colaborar, adaptarse y superar retos poco convencionales. Es una oportunidad para redescubrir el trabajo en equipo desde una perspectiva deportiva y fresca.

¿Cómo funciona el proceso?

  • Bienvenida y calentamiento con dinámicas Icebreak para activar la energía.

  • Formación de equipos y explicación de retos.

  • Competencia en estaciones como Bumper Balls, Crab Soccer o Soccer Pong.

  • Puntuación y premiación a los equipos destacados.

  • Reflexión final sobre los aprendizajes aplicables al trabajo.

Beneficios destacados

  1. Refuerza la cohesión y la colaboración.
    2. Desarrolla habilidades de comunicación efectiva.
    3. Promueve la adaptabilidad y la gestión del cambio.
    4. Fomenta liderazgo y coordinación bajo presión.
    5. Potencia la creatividad y la estrategia colectiva.
    6. Genera un ambiente de motivación y confianza.

¿Cómo lo hacemos?

Fomentando la colaboración

Si los colaboradores no saben por qué forman parte de tu empresa y por qué su contribución en particular es necesaria y marca la diferencia, no habrá compromiso en sus tareas diarias.

Resolviendo de diferencias

Repetición de razonamiento de colaboración, puede integrarse o fusionarse para evitar redundancia.

Mejorando la comunicación

El estudio de Gallup muestra que cuando los jefes se centran en los puntos fuertes de los trabajadores, el 61 % de estos se sienten más comprometidos con su trabajo y mejora el ambiente laboral.

Fortaleciendo relaciones

Promueve el entendimiento y la empatía en entornos laborales exigentes en un aprendizaje vivencial

Así se vive la experiencia

Experiencias Capturadas a lo futbolero

¿Listo para ponerte la camiseta de tu equipo?