La Fórmula 1 es un deporte que combina la velocidad, la tecnología y la estrategia para llegar a la cima del podio. Sin embargo, la competencia también depende de un trabajo en equipo eficaz entre los ingenieros, mecánicos y pilotos para asegurarse de que el vehículo de carreras esté en óptimas condiciones para cada carrera. ¿Y si pudiéramos aplicar estos mismos principios en el mundo empresarial?
La Fórmula 1 es un deporte que combina la velocidad, la tecnología y la estrategia para llegar a la cima del podio. Sin embargo, la competencia también depende de un trabajo en equipo eficaz entre los ingenieros, mecánicos y pilotos para asegurarse de que el vehículo de carreras esté en óptimas condiciones para cada carrera. ¿Y si pudiéramos aplicar estos mismos principios en el mundo empresarial?
El team building con temática de Fórmula 1 es una actividad que puede ayudar a los colaboradores a mejorar su comunicación, trabajo colectivo y motivación en el lugar de trabajo. En este evento, los participantes tendrán la oportunidad de construir su propio vehículo de carreras con materiales proporcionados y luego competir en una carrera amistosa. Pero, ¿qué beneficios puede ofrecer esta actividad a las empresas?
Si los colaboradores no saben por qué forman parte de tu empresa y por qué su contribución en particular es necesaria y marca la diferencia, no habrá compromiso en sus tareas diarias.
El estudio de Gallup muestra que cuando los jefes se centran en los puntos fuertes de los trabajadores, el 61 % de estos se sienten más comprometidos con su trabajo.
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El estudio de Gallup muestra que cuando los jefes se centran en los puntos fuertes de los trabajadores, el 61 % de estos se sienten más comprometidos con su trabajo.
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Evitamos todo concepto de «Capacitación» A través de la risa, humor sano y dinámicas Icebreak, construimos los pilares fundamentales para crear un ambiente agradable, confiable y cómodo desde el principio. Así lograr una participación y atención del 100%
Nuestras dinámicas están diseñadas en base al perfil de la empresa, del colaborador y de los objetivos a alcanzar. Tiene como objetivo involucrar, motivar, animar y transmitir un mensaje fácil de recordar. Con actividades 100% seguras.
No motivamos empresas. Motivamos a seres humanos y acompañamos el proceso para encontrar sus propios motivadores y alcanzar sus metas. Por consecuencia, la empresa se ve beneficiada de una colaborador lleno de pasión y energía por su trabajo que le permite llegar a ellas.
Para lograr una transformación, la persona debe crear sus propios compromisos y hacerse responsable de los cambios que desea. Entregamos herramientas y procesos para hacer realidad estos cambios y un seguimiento para hacerlos medibles.
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